Vad är det för fel på framgång, egentligen?
 
Jag skriver en bok om ”Mod att möta motgångar” och får ibland denna fråga…

Ja, varför skriver jag inte om framgångstro? 

Istället för att grotta ner mig i ett svarthål av motgångar?

Jag tror absolut att vi kan lära oss av våra egna och andras ”framgångar” ✨

Men vi behöver prata mer om misslyckanden och motgångar på jobbet och i ledarskapet. 

Vart vi än tittar, så ser vi framgångarna! Linkedin-flödet är en kavalkad av succéer. Det finns poddar och Youtube-kanaler med fokus på framgång. 

Vårt arbetsliv är överfullt av människor som pratar om sina framgångar. 

Bokhandlar och bibliotek har tusentals böcker på temat och googlar du, så får du 8,5 miljoner resultat på Framgång men mindre än en halv miljon på Motgång. 
 
Det jag vill säga, är att det helt enkelt finns andra som fokuserar på hur vi kan modellera framgångar. 

Det är färre som pratar om hur modet att misslyckas och möta motgångar kan spela en avgörande roll för vår utveckling som ledare.

Berätta, vad har du lärt dig av dina motgångar och misslyckanden på jobbet